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      關于印發(fā)《2007年“以病人為中心,以提高醫(yī)療服務質量為主題”的醫(yī)院管理年活動方案》的通知

      發(fā)布時間:2007年4月10日 預覽:3754

      衛(wèi)醫(yī)發(fā)〔2007〕84號

      各省、自治區(qū)、直轄市衛(wèi)生廳局、中醫(yī)藥管理局,新疆生產建設兵團衛(wèi)生局,衛(wèi)生部有關直屬單位,衛(wèi)生部部屬部管醫(yī)院,國家中醫(yī)藥管理局有關直屬單位,國家中醫(yī)藥管理局直屬(管)醫(yī)院:
          為貫徹黨的十六屆六中全會和胡錦濤總書記在中央政治局第35次集體學習時的重要講話精神,落實2007年全國衛(wèi)生工作會議的部署,衛(wèi)生部和國家中醫(yī)藥管理局決定,2007年繼續(xù)深入開展“以病人為中心,以提高醫(yī)療服務質量為主題”的醫(yī)院管理年活動。現(xiàn)將《2007年“以病人為中心,以提高醫(yī)療服務質量為主題”的醫(yī)院管理年活動方案》印發(fā)你們,請認真組織實施。

       

                                                                         衛(wèi)生部

                                                                         國家中醫(yī)藥管理局
                                                                                    二○○七年三月二日

       

      2007年“以病人為中心,以提高醫(yī)療服務質量為主題”的
      醫(yī)院管理年活動方案

          “以病人為中心,以提高醫(yī)療服務質量為主題”的醫(yī)院管理年活動(以下簡稱醫(yī)院管理年活動)自2005年在全國開展以來,對促進醫(yī)院端正辦院方向,堅持“以病人為中心”,規(guī)范醫(yī)療行為,改善服務態(tài)度,提高醫(yī)療質量,降低醫(yī)療費用,緩解群眾“看病難、看病貴”發(fā)揮了重要作用。加強醫(yī)院管理,提高服務質量,是不斷提高人民群眾健康水平,促進社會和諧的重要保證,需要鞏固成果,持續(xù)推進。衛(wèi)生部和國家中醫(yī)藥管理局決定,2007年繼續(xù)深入開展醫(yī)院管理年活動。
          一、指導思想
          堅持以科學發(fā)展觀為指導,以病人為中心,以提高醫(yī)療服務質量為主題,把維護群眾利益,保證醫(yī)療質量和醫(yī)療安全,構建和諧醫(yī)患關系,優(yōu)化執(zhí)業(yè)環(huán)境作為主要內容。針對醫(yī)院管理和發(fā)展中存在的問題,落實院長責任,提高醫(yī)療質量,降低醫(yī)藥費用,改進服務作風。通過深入開展醫(yī)院管理年活動,逐步建立科學、規(guī)范的公立醫(yī)院管理制度,促進社會主義和諧社會建設。
          二、活動范圍
          2007年醫(yī)院管理年活動范圍為全國各級各類醫(yī)院,重點是公立醫(yī)院。
          三、工作目標和重點要求
          (一)提高醫(yī)療質量,保障醫(yī)療安全,鞏固基礎醫(yī)療和護理質量,保證醫(yī)療服務的安全性和有效性。重點要求:
          1.嚴格貫徹執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、法規(guī)、規(guī)章和診療護理規(guī)范、常規(guī),做到依法執(zhí)業(yè),行為規(guī)范。依法查處違反《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機構管理條例》、《醫(yī)師外出會診管理暫行規(guī)定》的行為并予以公示。
          2.加大醫(yī)院院長管理責任。明確院長是醫(yī)院質量管理第一責任人,堅持科學發(fā)展觀和正確的政績觀。醫(yī)院院長減少臨床專業(yè)技術服務,以主要精力加強和改善醫(yī)院管理、維護公益性質。醫(yī)院領導定期專題研究提高醫(yī)療質量、保證醫(yī)療安全的工作,確立質量與安全工作的重點目標,組織開展經常性監(jiān)督檢查,針對存在問題落實持續(xù)改進措施。
          3.全面推行醫(yī)院院務公開制度,向社會公開相關信息,接受群眾監(jiān)督,聽取群眾意見;結合醫(yī)師定期考核,建立醫(yī)院及其醫(yī)務人員違法違規(guī)行為公示制度。
          4.健全醫(yī)院規(guī)章制度和人員崗位責任制度,嚴格落實醫(yī)療質量和醫(yī)療安全制度。做到人人知曉,落實到位。其中,對病歷的管理,要重點加強運行病歷的實時監(jiān)控與管理。
          5.根據(jù)醫(yī)院的功能任務,合理配備醫(yī)務人員。加強醫(yī)院管理人員法律法規(guī)和管理知識培訓,對醫(yī)師按照《醫(yī)師定期考核管理辦法》嚴格考核,強化醫(yī)務人員“三基三嚴”訓練。
         6.堅持公立醫(yī)院公益性質,堅持合理檢查、合理用藥、因病施治。嚴格控制、規(guī)范使用高值耗材和貴重藥品,繼續(xù)實行三級醫(yī)院同類醫(yī)學檢驗、醫(yī)學影像檢查結果互認。
          7.執(zhí)行《處方管理辦法》,加強處方規(guī)范化管理,實行按藥品通用名處方,開展處方點評工作,登記并通報不合理處方。
          嚴格執(zhí)行《抗菌藥物臨床應用指導原則》,開展抗菌藥物臨床應用和細菌耐藥監(jiān)測,提高抗菌藥物臨床合理應用水平。
      培養(yǎng)臨床藥師,實施臨床用藥監(jiān)控,加強藥品不良反應與藥害事故的監(jiān)測與報告。
          8.在臨床護理工作中貫穿“以病人為中心”的服務理念,正確實施治療和護理措施,密切觀察患者病情變化,為患者提供基本生活護理服務,提供康復和健康指導,保障患者安全和護理工作質量。
          9.加強醫(yī)療技術和人員資格準入,維護患者安全。嚴格對大型醫(yī)用設備、器官移植技術、介入技術、人工關節(jié)等高新技術的準入和臨床應用管理。
          10.加強對急危重癥患者的管理,提高急危重癥患者搶救成功率。落實首診負責制,提高急診科(室)能力,做到專業(yè)設置、人員配備合理,搶救設備設施齊備、完好;醫(yī)務人員相對固定,值班醫(yī)師勝任急診搶救工作;急診會診迅速到位;急診科(室)、入院、手術“綠色通道”暢通。加強對重癥監(jiān)護病房(ICU)的管理,人員、設備、設施配備與其功能、任務相適應,科學、合理、規(guī)范救治。
          11.加強臨床檢驗、醫(yī)學影像、病理和臨床用血管理,提高質量。
          12.加強醫(yī)院感染管理工作,提高醫(yī)院感染診斷水平,有效預防和控制醫(yī)院感染;按規(guī)定做好傳染病報告工作。
          (二)改進服務流程,改善就診環(huán)境,方便病人就醫(yī)。重點要求:
          13.優(yōu)化流程,簡化環(huán)節(jié),合理科室布局;加強掛號管理,創(chuàng)新掛號便民方式,提高預約掛號比例;采取措施提高工作效率,縮短患者各種等候時間。
          14.科室、服務標識規(guī)范、清楚、醒目、易懂。
          15.為患者提供清潔、舒適、溫馨、私密性良好的診療環(huán)境和便民服務措施,門診提供導診咨詢服務,有候診椅、飲水、輪椅、電話等設施。
          (三)提高服務意識,改善服務態(tài)度,轉變服務作風,注重誠信服務,增進醫(yī)患溝通,優(yōu)化醫(yī)療執(zhí)業(yè)環(huán)境,構建和諧的醫(yī)患關系。重點要求:
          16.維護患者合法權益,充分尊重患者知情同意權和選擇權。
          17.服務態(tài)度良好,語言文明禮貌,杜絕生、冷、硬、頂、推現(xiàn)象。
          18.建立醫(yī)患溝通制度,增強醫(yī)患感情交流。規(guī)范醫(yī)患溝通內容、形式,交流用語通俗、易懂,增強溝通效果。
          19.完善患者投訴處理制度,公布投訴電話、信箱,及時受理、處置患者投訴。采取多種方式,收集患者意見,及時改進工作。
          20.創(chuàng)建平安醫(yī)院,優(yōu)化醫(yī)療執(zhí)業(yè)環(huán)境。
          (四)加強財務管理,規(guī)范收支管理,完善分配辦法,控制醫(yī)藥費用。重點要求:
          21.堅持“統(tǒng)一領導、集中管理”的財務管理原則,醫(yī)院一切財務收支必須納入財務部門統(tǒng)一管理,嚴禁醫(yī)院、部門、科室設立賬外賬和“小金庫”。
          22.建立科學決策機制,提高醫(yī)院經濟管理水平,加強財務監(jiān)督分析,實行重大經濟事項領導負責制和責任追究制,重大項目必須經集體討論并按規(guī)定程序報批。實行分級負責,責任到人。
          23.加強藥品、材料、設備等物資的管理,嚴格實行醫(yī)院成本核算制度。加強管理、堵塞漏洞,降低醫(yī)療服務成本和藥品、材料消耗。
          24.加強綜合績效考核,突出服務質量、數(shù)量和職業(yè)道德,建立科學的激勵約束機制。建立按崗取酬、按工作量取酬、按服務質量和工作績效取酬的分配機制。嚴禁科室承包,嚴禁將醫(yī)務人員收入分配與醫(yī)療服務收入直接掛鉤。
          25.落實各項惠民措施,努力緩解看病貴。
         (五)嚴格醫(yī)藥費用管理,杜絕不合理收費。重點要求:
          26.嚴格執(zhí)行國家有關藥品、醫(yī)用耗材集中招標采購的制度和規(guī)定,將應招標藥品、醫(yī)用耗材全部納入集中招標采購,做到公開、透明、公正。嚴禁擅自采購應招標藥品、醫(yī)用耗材。
          27.嚴格執(zhí)行國家藥品、醫(yī)用耗材價格政策和醫(yī)療服務項目價格。禁止在國家規(guī)定之外擅自設立收費項目,嚴禁分解項目、比照項目收費和重復收費。
          28.向社會公開收費項目和標準。在顯著位置通過多種方式,如電子觸摸屏、電子顯示屏、公示欄、價目表等,公示醫(yī)療服務價格、常用藥品和主要醫(yī)用耗材的價格。
          29.嚴格執(zhí)行住院患者費用一日清制度,將藥品、醫(yī)用耗材和醫(yī)療服務名稱、數(shù)量、單價、金額等通過適當方式告知患者。患者出院時,提供詳細的總費用清單。
          30.接受患者價格咨詢和費用查詢,如實提供價格或費用信息,及時處理患者對違規(guī)收費的投訴。
          31.完善醫(yī)療服務項目的病歷記錄和費用核查制度,定期對患者費用進行核查,病歷沒有記錄的醫(yī)療服務項目不得收取費用。
          (六)加強思想道德教育,樹立社會主義榮辱觀,加強醫(yī)院文化建設,推進精神文明建設,糾正損害群眾利益的不正之風。重點要求:
          32.加強醫(yī)院文化建設,強調忠誠的服務精神和人道的服務文化。
          33.認真組織開展以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀教育,開展精神文明創(chuàng)建活動,宣傳先進典型事跡,弘揚正氣,樹立新風。
          34.繼續(xù)認真扎實做好自查自糾、查辦案件和建立治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂的長效機制等各項工作。
          35.執(zhí)行醫(yī)德考評制度,加強醫(yī)德醫(yī)風教育、紀律教育和法制教育;認真處理群眾投訴、舉報,嚴肅查處損害群眾利益的行為。
          36.嚴禁醫(yī)務人員索要患者及其家屬的財物;嚴禁醫(yī)務人員接受醫(yī)療設備、醫(yī)療器械、藥品、試劑等生產、銷售企業(yè)或個人給予的回扣、提成和其他不正當利益。嚴禁藥品處方、檢驗檢查等“開單提成”,嚴禁醫(yī)院向科室或個人下達創(chuàng)收指標。
          37.嚴禁醫(yī)院利用回扣、提成及其他不正當手段從其他醫(yī)療機構招攬患者。
          38.嚴格執(zhí)行《醫(yī)療廣告管理辦法》,嚴禁發(fā)布違法醫(yī)療廣告誤導患者,欺騙群眾。
          39.加強糾風工作,落實糾風工作責任制,強化醫(yī)院院長管理責任。
          四、實施步驟
          (一)準備和部署(2007年3月)。
          1.下發(fā)通知,對2007年醫(yī)院管理年活動進行全面部署。
          2.召開醫(yī)院管理年工作會議,總結前兩年醫(yī)院管理年活動效果,部署2007年工作目標和任務。
          3.各地根據(jù)本通知部署本轄區(qū)醫(yī)院管理年活動。
          (二)組織實施(2007年4月-2008年4月)。
          1.貫徹落實。針對醫(yī)院工作和管理中存在的問題認真整改;按照2007年醫(yī)院管理年工作目標和重點要求,制訂實施方案和工作措施,自查自糾,狠抓落實。
          2.檢查指導。衛(wèi)生行政、中醫(yī)藥管理部門按照職能,進行督查、評價、檢查和指導,確保實施效果。
          3.督促檢查。衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局圍繞醫(yī)院管理年活動工作目標和重點要求,重點對三級醫(yī)院開展督促檢查。
         (三)總結表彰(2008年5月)。
          認真總結連續(xù)三年各地開展醫(yī)院管理年活動的經驗及成效,交流各地加強醫(yī)院管理,提高醫(yī)療質量,改進醫(yī)療服務的有效措施。表揚、宣傳管理好、服務好、社會反映好的先進典型。同時,研究加強醫(yī)院管理與評價的長效機制。
           五、工作要求
          (一)克服松懈心理,切實加強領導。連續(xù)三年開展的醫(yī)院管理年活動,是醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)堅持以人為本,貫徹科學發(fā)展觀,促進醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展,解決群眾反映的突出問題,構建和諧社會的一項重大舉措。全面實現(xiàn)醫(yī)院管理年活動的目標和要求需要不懈努力,各級衛(wèi)生行政、中醫(yī)藥管理部門和各級各類醫(yī)院要不斷總結經驗,克服松懈和厭倦情緒,切實提高對醫(yī)院管理年活動的領導,做好再宣傳、再發(fā)動,采取有效措施,確保醫(yī)院管理年活動各項目標的實現(xiàn)。
          (二)突出管理重點,帶動整體工作。2007年的醫(yī)院管理年活動以落實院長責任、加強醫(yī)療技術準入和臨床用藥管理為重點。各級衛(wèi)生行政、中醫(yī)藥管理部門和各級各類醫(yī)院要圍繞工作重點制訂具體措施,確保重點工作目標實現(xiàn)。同時也要以點帶面,全面改進醫(yī)院管理。
          (三)做好總結交流,表彰宣傳先進。連續(xù)三年的醫(yī)院管理年活動,很多地方和醫(yī)院創(chuàng)造了很多好作法、好經驗。各級衛(wèi)生行政、中醫(yī)藥管理部門要及時總結經驗,采取多種方式推廣交流。對于扎實工作,成效顯著的要予以表彰。
          (四)建立長效機制,逐步轉入常態(tài)。加強和改善醫(yī)院管理,是一項長期任務。連續(xù)三年的醫(yī)院管理年活動結束后,各地要對照目標、任務和要求,探索建立醫(yī)院管理評價制度和長效機制,逐步轉入醫(yī)院的常態(tài)管理,不斷提高醫(yī)療服務的水平和質量。

       附有關指標:
      2007年醫(yī)院管理年活動后,要總結2004-2007連續(xù)四年的下列數(shù)據(jù)
      1.醫(yī)療糾紛、重大醫(yī)療過失行為和醫(yī)療事故報告率
      2.醫(yī)療事故發(fā)生件數(shù)、等級、責任程度、賠償金額
      3.院內急會診到位時間
      4.急診留觀時間
      5.急救物品完好率
       6.急危重癥搶救成功率
      7.危重癥病人護理合格率
      8.成分輸血率、合理用血率
      9.臨床檢驗室內質量控制、室間質量評價項目及結果
      10.醫(yī)療器械消毒滅菌合格率
      11.預約掛號占掛號總量比例
      12.掛號、劃價、收費、取藥、采血等服務窗口等候時間
      13.輔助檢查自預約到出具檢查結果時間
      14.檢驗、心電圖、超聲、影像常規(guī)檢驗檢查項目自開始檢查到出具結果時間
      15.術中冰凍病理自送檢到出具結果時間
      16.平均住院日
      17.門診病人人均醫(yī)療費用中藥費所占比例
      18.出院病人人均醫(yī)療費用中藥費所占比例
      19.藥品收入占業(yè)務收入比例
      20.每100張?zhí)幏街惺褂每咕幬锏奶幏奖壤?BR>21.患者和社會對醫(yī)療服務滿意度
      22.總收入下降程度
      23.人均門診費用
      24.人均住院費用
      25.年門診、出院和手術人次數(shù)
      26.急性心肌梗塞介入治療、原發(fā)肝癌(未轉移)根治術、胃大部切除術等的平均住院日和平均診療費用

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