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      我院護(hù)理部開展低年資護(hù)士強(qiáng)化培訓(xùn)

      發(fā)布時(shí)間:2010年11月9日 預(yù)覽:2976

                               我院護(hù)理部開展低年資護(hù)士強(qiáng)化培訓(xùn)

          為了不斷提高基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量,提高低年資護(hù)士業(yè)務(wù)水平,使之上崗后能盡快地適應(yīng)自己的角色,培養(yǎng)中心醫(yī)院護(hù)理隊(duì)伍的后備軍,我院護(hù)理部制定了理論與實(shí)踐相結(jié)合的低年資護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃,并于10月初對全院三年內(nèi)護(hù)士進(jìn)行了強(qiáng)化培訓(xùn)。
         此次培訓(xùn)措施包括三方面。一是培訓(xùn)內(nèi)容全面:培訓(xùn)內(nèi)容涉及到護(hù)理人文、護(hù)理技能、護(hù)患溝通、護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)和防范等諸多方面,使低年資護(hù)士接受更為整體知識指導(dǎo);二是保證臨床護(hù)理人力:為避免培訓(xùn)造成臨床一線護(hù)士人力的減少,授課時(shí)間選擇為每周五下午4點(diǎn)以后,利用業(yè)余時(shí)間完成培訓(xùn);三是及時(shí)評估培訓(xùn)效果:組織階段性的考試,不斷地改進(jìn)培訓(xùn)方法,提高培訓(xùn)效率。
          通過培訓(xùn),年輕護(hù)士們明確了護(hù)士職業(yè)所賦予的責(zé)任,懂得了團(tuán)隊(duì)之間的協(xié)作、支持、寬容,感受到醫(yī)院對年輕護(hù)士關(guān)懷和重視;她們紛紛表示要努力學(xué)習(xí),用心工作,在平凡的崗位上實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值,以實(shí)際行動(dòng)為醫(yī)院的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
          到目前為止,護(hù)理部已完成了第一階段理論培訓(xùn)工作,參與率達(dá)90%以上,取得了預(yù)期的效果。護(hù)理部將于11月中旬啟動(dòng)第二階段操作培訓(xùn)工作,將汲取第一階段的經(jīng)驗(yàn),完善操作培訓(xùn)工作,達(dá)到提高低年資護(hù)士知識、技能的目的。(護(hù)理部)

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