虎年春來(lái)早，新年謀大計(jì)。2月25日至27日，正值農(nóng)歷春節(jié)期間，我院召開第六屆四次職工代表大會(huì)。

    2月25日下午，在花團(tuán)簇?fù)怼M幅高懸的門診樓21樓多功能會(huì)議廳，第六屆四次職工代表大會(huì)開幕式隆重舉行，市衛(wèi)生局副局長(zhǎng)譚緒平和全體院領(lǐng)導(dǎo)在主席臺(tái)就座，全體職工代表、特邀代表、列席代表及全院未值班員工參加會(huì)議。

    14時(shí)30分，在雄壯的《國(guó)歌》聲中，副院長(zhǎng)何葵宣布會(huì)議開幕并主持開幕式。

    根據(jù)會(huì)程安排，與會(huì)代表聽取和審議了院黨委書記、院長(zhǎng)申錦林作的《衡陽(yáng)市中心醫(yī)院工作報(bào)告》、《住宅區(qū)搬遷安置基本方案》報(bào)告，工會(huì)主席蔡春香作的《衡陽(yáng)市中心醫(yī)院工會(huì)工作報(bào)告》，副院長(zhǎng)資小龍作的《衡陽(yáng)市中心醫(yī)院績(jī)效管理方案》報(bào)告，副院長(zhǎng)、紀(jì)委書記黃志堅(jiān)作的《專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格申報(bào)及聘任管理規(guī)定》報(bào)告，副院長(zhǎng)劉小平作的《醫(yī)療事故、醫(yī)療糾紛處理及責(zé)任追究制度》、《獎(jiǎng)懲規(guī)定修改意見》報(bào)告，副院長(zhǎng)羅曉波作的《2009年財(cái)務(wù)收支決算情況及2010年財(cái)務(wù)收支預(yù)算草案》報(bào)告，調(diào)研員彭江玲作的《關(guān)于人才引進(jìn)和提高職工學(xué)歷的規(guī)定》報(bào)告。

    申錦林在報(bào)告中首先對(duì)我院2009年工作進(jìn)行了回顧。2009年，醫(yī)院從七個(gè)個(gè)方面入手，通過(guò)抓“硬件”建設(shè)擴(kuò)實(shí)力、抓“軟件”建設(shè)轉(zhuǎn)觀念、抓學(xué)科建設(shè)創(chuàng)品牌、抓文化建設(shè)展風(fēng)貌、抓隊(duì)伍建設(shè)提素質(zhì)、抓作風(fēng)建設(shè)揚(yáng)正氣、抓效益建設(shè)促發(fā)展，各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)到或超過(guò)了預(yù)期目標(biāo)，各項(xiàng)工作取得了前所未有的成績(jī)，社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益同步增長(zhǎng)，得到了上級(jí)的充分肯定和社會(huì)的認(rèn)同。

    在肯定去年成績(jī)的同時(shí)，申錦林要求全院清醒地看到我院建設(shè)和發(fā)展中存在的諸如醫(yī)療安全、基本建設(shè)、學(xué)科發(fā)展、干部執(zhí)行力等方面的困難和問(wèn)題。

    對(duì)于2010年的工作，申錦林指出，2010年是深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革重要的一年，也是我院全面完成醫(yī)院五年規(guī)劃關(guān)鍵的一年。他強(qiáng)調(diào)，新的一年，要以深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革為契機(jī)，以狠抓醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)為主線，以促進(jìn)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展為大計(jì)，樹精神、改觀念、強(qiáng)素質(zhì)、創(chuàng)品牌、搶機(jī)遇、快發(fā)展、調(diào)結(jié)構(gòu)、穩(wěn)增長(zhǎng)、保增值、增福利、爭(zhēng)第一，努力實(shí)現(xiàn)醫(yī)院各項(xiàng)工作又好又快發(fā)展。

    2010年的主要預(yù)期目標(biāo)是，門、急診病人達(dá)到30萬(wàn)人次，出院病人達(dá)到2.6萬(wàn)人次，總收入超過(guò)3億元，收減支節(jié)余3000萬(wàn)元，院本部舊住宅區(qū)搬遷工作正式啟動(dòng)，仁濟(jì)新村建設(shè)8月份實(shí)現(xiàn)所有樓棟主體竣工，華新分院（干部保健中心）建設(shè)項(xiàng)目正式動(dòng)工，磁共振、DR、新CT等大型設(shè)備年內(nèi)投用，在學(xué)科建設(shè)、技術(shù)創(chuàng)新、經(jīng)營(yíng)理念、服務(wù)質(zhì)量、績(jī)效分配改革和人事制度改革等方面取得新突破。

    申錦林對(duì)新年工作提出了八條基本思路，一是要以醫(yī)院核心價(jià)值觀念為本，提升人本素質(zhì)、增強(qiáng)綜合實(shí)力；二是要加強(qiáng)醫(yī)療安全、醫(yī)療質(zhì)量管理，創(chuàng)建和諧醫(yī)療環(huán)境；三是要抓好兩支隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化管理干部的職責(zé)，提高整體素質(zhì)；四是要抓好專科突破，提高科研教學(xué)水平，促進(jìn)科技創(chuàng)新；五是要抓好科室自身“造血”功能建設(shè)，提升服務(wù)品牌，拓寬醫(yī)療市場(chǎng)；六是要強(qiáng)化醫(yī)院經(jīng)營(yíng)與管理，抓好低成本擴(kuò)張，加快調(diào)整經(jīng)濟(jì)運(yùn)行結(jié)構(gòu)模式，適應(yīng)醫(yī)療衛(wèi)生改革發(fā)展需要；七是要抓好基本建設(shè)，改善病人就醫(yī)環(huán)境和職工居住條件；八是要抓好兩個(gè)效益建設(shè)，造?；颊撸旄T工。

    2月26日，5個(gè)代表團(tuán)分組展開討論。

    2月27日下午，大會(huì)閉幕。申錦林在會(huì)上對(duì)職工代表提案進(jìn)行了詳細(xì)答復(fù)并發(fā)表講話。他在講話中號(hào)召全體干部員工認(rèn)真總結(jié)過(guò)去幾年取得的業(yè)績(jī)，倍加珍惜來(lái)之不易的局面，全面貫徹議定的方針、政策和規(guī)程，不斷完善內(nèi)部管理和推進(jìn)改革；堅(jiān)持“患者至上”，彰顯“核心價(jià)值”，創(chuàng)新“服務(wù)模式”，擦亮“精美名片”，塑造“百年品牌”；不驕傲，不懈怠，不飄浮，不散漫；統(tǒng)一思想，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，鼓足干勁，力爭(zhēng)上游；面對(duì)新的形勢(shì)，站在歷史高度，瞄準(zhǔn)長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)，抓住發(fā)展良機(jī)，謀求更大跨越。蔡春香主持了大會(huì)閉幕式。

    職代會(huì)上，院領(lǐng)導(dǎo)還對(duì)2009年度先進(jìn)科室和先進(jìn)工作者進(jìn)行了表彰。（鄒建軍）

奏國(guó)歌

與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)

                                              申院長(zhǎng)作醫(yī)院工作報(bào)告

先進(jìn)科室

先進(jìn)醫(yī)師

先進(jìn)護(hù)士

先進(jìn)個(gè)人

臨床科室單項(xiàng)獎(jiǎng)

外科討論組

內(nèi)科討論組

門診醫(yī)技討論組

機(jī)關(guān)討論組

列席代表討論組